25 czerwca 2017
Ogłoszenie – egzamin – Kurs Instruktorski
Niniejszym prezentujemy aktualne zadania testowe dla klientów w module „Szkoła Coachów HR:
Rolą trenera w Szkole Trenerów jest przeprowadzenie analizy potrzeb szkoleniowych pracowników jednej z przedstawionych tutaj organizacji NGO, a następnie przeprowadzenie dla tej jednostki warsztatu na najlepiej odpowiadający ich oczekiwaniom jeden z poniższych problemów.
Podstawowym fragmentem zaliczenia powinien stać się blog seminaryjny programy rozwjowe z zarządzania
SZKOŁA TRENERÓW PROPONUJE DO TESTU TAKŻE TE TEMATY SZKOLENIA:
Psychologia sukcesu – jak osiągać więcej?
Analiza i synteza danych – wstęp do rozwiązywania problemów
Czego ludzie się boją?
Asertywność, czyli stanowczo i łagodnie do przodu
BAZA STOWARZYSZEŃ DLA KTÓRYCH DOPUSZCZAMY ZORGANIZOWANIE SZKOLENIA:
ŚWIEBODZIŃSKI ZWIĄZEK KRESOWIAN ORGANIZACJA POŻYTKU PUBLICZNEGO
FUNDACJA „NADZIEJA-DZIECI”
FUNDACJA FLIS ODRZAŃSKI
STOWARZYSZENIE POSZKODOWANYCH W WYPADKACH DROGOWYCH W BIELSKU-BIAŁEJ
NARODOWY FUNDUSZ OCHRONY ZDROWIA KOMITET ODDZIAŁU W PŁOCKU
STOWARZYSZENIE KURPIK KADZIDŁO
UCZNIOWSKI KLUB SPORTOWY „ORKAN”
„FUNDACJA POMOCY LUDZIOM PRZEWLEKLE CHORYM IM. HENRYKI GERBER”
STOWARZYSZENIE FUTBOLOMANIACY
STOWARZYSZENIE PRZYJACIÓŁ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 IM. JANA PAWŁA II W PRZEWORSKU „JEDYNKA”
STOWARZYSZENIE NA RZECZ DZIECI I MŁODZIEŻY NIEPEŁNOSPRAWNEJ „BONA FIDES”
„NIE BIORĘ, CHCĘ NORMALNIE ZARABIAĆ”
ŻOLIBORSKIE STOWARZYSZENIE „DOM RODZINA CZŁOWIEK”
KUŹNIA – STOWARZYSZENIE DZIAŁAŃ TWÓRCZYCH DZIECI I MŁODZIEŻY
FUNDACJA „LEŚNA BRAĆ”
